“七一”臨近，根據(jù)集團公司東華發(fā)【2013】4號文件要求，八公山物業(yè)管理分公司結(jié)合工作實際，以扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，開展了一系列活動，以實際行動迎接黨的生日。

首先，各黨支部充分利用“三會一課”制度，聯(lián)系“標準化建設(shè)年”和“反三違、查隱患、保安全”等各方面工作實際，組織黨員全面學(xué)習。其中黨總支多次帶領(lǐng)黨員、干部認真學(xué)習了《轉(zhuǎn)變機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風八項規(guī)定》。通過組織學(xué)習、認真討論、征求意見，充分將黨性分析與轉(zhuǎn)變工作作風進行了有效結(jié)合。

其次，各黨支部召開了以“轉(zhuǎn)變工作作風 堅持求真務(wù)實”為主題的批評與自我批評民主生活會。通過民主生活會的召開，大家從各方面互相交換了意見，深入查找了自身存在的問題和不足，并對分公司的發(fā)展提出了許多意見和建議，取得了明顯的效果。

最后，各黨支部每周組織黨員和入黨積極分子進行一次義務(wù)勞動。清理下水道和清除小區(qū)雜草，該分公司領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，與黨員一起同甘共苦，大大增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過多種多樣黨員活動的開展，使大部分黨員、干部自身受到一次黨的思想教育洗禮，明確了黨員的權(quán)力與義務(wù)；同時該分公司還將繼續(xù)開展重溫黨的誓詞、主題演講等一系列活動，確保該分公司上下以積極進取、創(chuàng)優(yōu)爭先的精神風貌來迎接黨的生日。